Vacature Inkoopmanager

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het inkoopbeleid. Dat houdt in dat jij de inkoopstrategie en uitvoering daarvan opstelt. Als inkoopmanager neem je dagelijks contact op met bestaande en nieuwe leveranciers en zorgt voor de verbetering van de prijs-kwaliteitverhouding.

Dagelijks heb je contact met projectleiders, werkvoorbereiders en leveranciers. Je staat hen te woord en beantwoord alle vragen rondom het inkoopproces. Het is belangrijk dat alle producten, materialen en/of diensten tegen goede voorwaarden worden ingekocht.

Voor deze rol verwachten we dat jij de juiste skills en tools gebruikt om correcte prijsafspraken te maken met leveranciers. Hierbij is het ook belangrijk dat jezelf op zoek gaat naar nieuwe leveranciers.

Wie zijn wij? 

Arslan Aannemersbedrijf, Arslan Wonen en Bouw & Boor Bouwmaterialen vallen onder Arslan Group. Van verbouwingen, onderhoud, nieuwbouw tot raamdecoratie, sanitair en vloeren: ons scala aan diensten omvat tevens ontwerp, design en architectuurdiensten. Hiermee zijn we een compleet bouwbedrijf dat van begin tot eind klaarstaat om aan al jouw (verbouwings)wensen te voldoen. 

Verder omarmt Arslan Group een duidelijke visie, missie en kernwaarden. Het bedrijfsdoel is ervoor te zorgen dat het personeel dezelfde kant op kijkt, waarbij medewerkers de visie en missie begrijpen, uitvoeren en de kernwaarden belichamen. 

Het team bij Arslan Wonen bestaat uit een hechte groep jonge, ambitieuze professionals die zich dagelijks inzetten voor de organisatie.

Verantwoordelijkheden: 

1. Dragen bij aan de optimalisatie van de structuur, processen, en inhoud van de inkoopafdeling. 
2. Onderhouden en beheren van contracten. 
3. Verantwoordelijk voor het updaten van relevante inkooptools. 
4. Verzamelen, beheren, en analyseren van gegevens betreffende partners, leveranciers, producten, en prijzen. 
5. Zorgen voor gestandaardiseerde, tijdig bijgewerkte, en nauwkeurige gegevens. 
6. Regelmatig updates verstrekken over partners, leveranciers, marktontwikkelingen, en mogelijke risico’s, met proactieve oplossingen om waarde toe te voegen aan de gehele keten.

Vereisten: 

Kennis en ervaring in inkoop-, contract- en leveranciersmanagement, waarbij duurzaamheid en technologische vernieuwing centraal staan. Je fungeert als het aanspreekpunt voor strategische en tactische inkoopvraagstukken, rapporterend aan de verantwoordelijke directeur. Samenwerking met relatiemanagers, hoofden realisatie en procesleiders van projecten behoren tot je dagelijkse taken.

Competenties: 

1. Sterke sociale en communicatieve vaardigheden voor het opbouwen van duurzame relaties met leveranciers en het sluiten van optimale deals. 
2. Probleemoplossend denkvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid om snel te schakelen bij onvoorziene situaties. 
3. Cijfermatig inzicht en nauwkeurigheid bij het werken met hoeveelheden bestellingen en prijzen.

Wat wij vragen? 

• Minimaal MBO-werk- en denkniveau; 
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur, ook in de weekenden op zaterdag; 
• Uitstekende communicatieve, sociale en administratieve vaardigheden; 
• Beheersing van het MS Office pakket; 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; 
• Representatief, proactief en klantvriendelijk; 
• Stressbestendig en bekwaam in zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Wat wij bieden? 

• Marktconform salaris; 
• Een enthousiast en gemotiveerd team van ervaren collega’s; 
• Mogelijkheden voor interne en externe kennisdeling; 
• Doorgroeimogelijkheden; 
• Ruimte voor jouw ideeën en initiatieven; 
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband; 
• Reiskostenvergoeding; 
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek en een vakantietoeslag van 8%.